Code of Conduct - Oppsummert

Gruppens  overordnede mål er å utvikle en community kultur preget av et positivt menneskesyn, god moral hvor alle tar gode  avgjørelser basert på vårt verdigrunnlag ved hjelp av godt skjønn og sunn fornuft. 

Verdiskaping i Inselo skal skje i henhold til konsernets formål “Jakter på optimale kundereiser som skaper en bedre hverdag for alle”, vårt verdigrunnlag MAGI (Modige, Aktive, Genuine og Innovative), våre  retningslinjer, code of conduct og gjeldende lovverk.

Vår Code of Conduct er derfor en viktig del av hvem vi er og hva vi står for. At disse eventuelt blir brutt vil derfor med første selvfølgelighet føre til umiddelbar terminering av kontrakten med inselo og mulig rettslige skritt. 

Vi ber dere alle lese Code of Conduct og antikorrupsjons policy nøye. Under en kort oppsummering av punktene hvor vi har nulltoleranse for brudd.  

Inselo har nulltoleranse for korrupsjon, avtaler om prissamarbeid, markedsdeling, eller andre tiltak som begrenser den frie konkurransen.

Nulltoleranse: 

1: Partneren skal alltid følge internasjonale menneskerettigheter, norske lover og regler. Arbeidsmiljøet og HMS skal alltid ha 1. prioritet. 

2: Inselo tolerer Ikke at du videreformidler hele installasjonsoppdrag til en underleverandør som du har mottatt av Inselo uten Inselo sitt samtykke.

4: Inselo krever at leverandører og partnere har nulltoleranse for korrupsjon og påvirkningshandel, Inselo tolererer verken aktiv (forsøk på å bestikke andre) eller passiv korrupsjon (å la seg bestikke)

5: Inselo har nulltoleranse for prissamarbeid, unndragelser av skatter og avgifter (svart arbeid), og hvitvasking